招聘职位：

1、连锁策划人员
2、保健品（食品）策划人员
3、临床产品经理
4、规划设计师
5、OTC营销总经理
6、3D平面设计师

具体职位说明如下：

1.连锁策划人员
岗位职责：
（1）负责策划、提供有竞争力连锁招商、经营方案；
（2）独立撰写各类稿件（新闻通讯稿、项目文件等）、策划方案、报告等；
（3）协助项目经理完成各项招商工作；
（4）协助项目经理完成各项招商培训工作。
任职条件：
（1）教育背景：市场营销、连锁经营行业相关专业，本科以上学历。
（2）工作经验：3年以上市场策划、宣传推广、公关等相关工作经验。
（3）知识/技能：
①熟悉特许加盟连锁体系及相关法律法规，有丰富的连锁经营行业市场实战经验并有成功案例；
②熟悉连锁、食品行业媒体，能独立制订和组织实施产品营销计划、招商宣传方案、市场推广活动；
③具有丰富的市场分析、策划、推广经验熟悉市场研究的各种方法；
④有敏锐的洞察力、灵活的思维、丰富的创意、良好的逻辑思维能力和表达能力；
⑤有良好的人际关系，优秀的团队协作能力，高度的敬业精神及责任心。
（4）素质要求：
①信息收集：能够利用有关资源，及时有效的提升信息搜集的效率、效果、准确性；
②灵活性：工作中为了适应实际情况，能够迅速调整策略、目标、计划、方法或行为，并立即采取行动；

2.保健品（食品）策划人员
岗位职责：
（1）负责策划、提供有竞争力和个性化的保健品（食品）行业项目营销活动方案；
（2）独立撰写各类稿件（新闻通讯稿、项目文件等）、策划方案、报告等；
（3）协助项目经理完成项目的执行。
任职条件：
（1）教育背景：市场营销、保健品、食品行业相关专业，本科以上学历。
（2）工作经验：3年以上市场策划、宣传推广、公关等相关工作经验。
（3）知识/技能：
①有丰富的保健品、食品行业产品市场实战经验并有成功案例；
②熟悉保健品、食品行业媒体，能独立制订和组织实施产品营销计划、产品宣传方案、市场推广活动；
③具有丰富的市场分析、策划、推广经验，熟悉市场研究的各种方法；
④有敏锐的洞察力、灵活的思维、丰富的创意、良好的逻辑思维能力和表达能力；
⑤有良好的人际关系，优秀的团队协作能力，高度的敬业精神及责任心。
（4）素质要求：
①信息收集：能够利用有关资源，及时有效的提升信息搜集的效率、效果、准确性；
②灵活性：工作中为了适应实际情况，能够迅速调整策略、目标、计划、方法或行为，并立即采取行动。

3.临床产品经理
职位职责：
（1）负责安排并参加临床产品的各级学术推广会和赞助性会议；
（2）制定全年的所属区域的学术推广会召开计划，并敦促执行；
（3）与相关行业协会、学术团体保持密切联系，参加对产品推广有益的学术活动；
（4）产品上市后的分析跟踪与产品整合再发展，专家网络的建设与维护。
任职条件：
（1）教育背景：生物医药类或临床医学相关专业博士学历，条件优秀的硕士学历也可。
（2）工作经验：五年以上医院、医药企业临床或药物学术工作经验。
（3）知识/技能：
①具有丰富的临床产品市场营销经验；
②对营销的组织实施具有很好的把握能力，熟悉相关产品技术，具有项目实施与管理的经验；
③具备良好的沟通协调能力、团队组织能力、分析和解决问题的能力、出色的培训和演讲能力、
良好的文字表达能力及较强的服务意识。
（4）素质要求：
①监控能力：工作中能够公开依照清楚的标准监督绩效；
②影响力：能够巧妙地采用多种方式影响他人；
③领导能力：能够不断鞭策大家，确保他人理解并接受领导的使命、目标、政策和工作安排，保证任务的顺利完成。

4.规划设计师
职位职责
（1）项目前期规划构思：
①根据项目目标，对市场、项目环境进行调研及投资分析，提供与规划设计相关的信息，与公司项目相关部门合作进行公司内部的项目可行性研究；
②参与制定项目开发计划，包括项目定位、成本及收益预测、建设标准、配套设施等，并在得到批准后实施计划；
（2）方案设计协调及费用控制：
①根据公司经营部门提供的市场需求分析，负责组织有关部门进行项目的组织规划、建筑单体设计、市政图纸设计等；
②组织公司技术部门对设计方案和施工图进行技术论证与完善；
③负责审核工程前期各项设计费用支出，建立设计费用拨付台账，确保各项方案设计达到公司的技术要求及有效控制设计费用的拨付。
任职条件
（1）教育背景：城市规划、园林、建筑等相关专业本科及以上学历，具有中级以上职称者优先。
（2）工作经验：三年以上建筑设计或安装工程经历，其中至少有一年的规划设计经验。
（3）知识/技能：
①了解城市规划、建筑设计、构造学等知识及国家的相关法律、法规；
②具有良好的方案评审、图纸审核及品质把控能力；
③了解项目整体规划设计、结构设计规范及相关技术要求、项目前期配套的流程；
④熟练使用Auto CAD等绘图软件。
（4）素质要求：
①思维能力：能够根据自身的知识、经验和常识，发现导致问题的多种可能的原因，找出复杂事物之间的联系，逐步排除不太相关的信息，对问题进行准确定位；
②成就导向：在没有要求的情况下能够自觉地努力将工作做得更好或使自己的工作达到某个优秀的标准；
③团队合作：愿意与他人合作，主动与其他成员进行沟通交流，共同分享信息、知识、资源。

5.OTC营销总经理
职位职责
（1）制订销售策略：根据公司市场战略与市场销售目标，结合所掌握的市场信息进行市场预测，制订市场拓展目标、销售策略与规划，并组织实施，管理并指导销售代表，完成区域产品覆盖目标（药店）、销售任务目标与回款；
（2）销售体系管理：根据公司销售策略，建立维护公司的销售网络与渠道管理体系，通过系列市场推广活动，营造市场环境，提升公司与产品品牌，支撑公司产品销售的增长；
（3）销售业务管理：根据客户需求与公司营运流程，接收并管理客户订单，跟踪生产、计划、库存、发货执行、客户资信与回款等情况，完成销售服务；
（4）客户关系管理：通过客户拜访、客户培训和推动客户意见、建议与投诉的处理等服务活动提高客户满意度，建立、巩固均衡的客户关系平台，逐渐渗透终端客户，掌握最终消费群体；
（5）市场信息分析：通过一线销售代表收集市场信息，如：客户、产品、竞争对手等，并进行统计与分析，及时向公司市场、研发等部门反馈，推动快速响应；
（6）费用管理：根据公司费用政策，指导下属了解销售重点，评估客户资源需求，制订预算使用计划，确定费用开销方式，合理协调、分配公司资源，并审核费用使用的合理性，提高投入产出比；
（7）部门内部管理：根据公司经营方针和部门业务需要，合理设置部门组织结构和岗位，优化业务流程，合理配置人力资源，开发和培养员工能力，对员工绩效进行管理，提升部门工作效率，提高员工满意度。
任职条件
（1）教育背景：医药、生物、营销等相关专业，大专以上学历。
（2）工作经验：3年以上行业招商相关工作经验，有当地的客户资源和成功的操作经验的优先。
（3）知识/技能：
①熟悉当地OTC销售终端药店及商业渠道；
②熟悉营销、管理相关知识，具备市场开发、销售管理、目标绩效管理、过程控制、发展合作、冲突管理等方面的知识与实践经验；
③具备很强的演讲、沟通、团队管理、系统思维、分析决策能力；
④具备很强的分析判断、决策、战略思维、驾驭全局、资源整合的能力。
（4）素质要求：
①影响力：能够巧妙地采用多种方式影响他人；
②成就导向：在仔细权衡代价和收益的基础上作出某种决策，为了使公司获得较大利益，甘愿承担风险；
③领导能力：工作中能够不断鞭策大家，确保他人理解并接受领导的使命、目标、政策和工作安排，保证任务的顺利完成。

6.3D平面设计师
职位职责
（1）创意发想：
①根据项目目标，协同客户部门，与客户沟通，充分了解客户需求、理解客户意图；
②参与3D平面设计的创意发想与策划，确保创意想法符合项目目标。
（2）平面设计：
①根据公关策划方案，独立承担各类广告及大型公关、礼仪、会展活动等业务方面的三维场景、人物设计；
②负责展示柜台、活动舞台、贴图等整个展厅室内外、公关活动范围的空间设计，保证整体公关、展示活动良好的视觉效果；
③根据场景设计创意思想，编制场景布置的效果图及其他书面材料，清晰地描绘会场布置的各个细节，保证现场布置人员能够清楚了解实施要点；
④征求客户的意见，根据客户要求进行修改，保证客户的满意度。
（3）提案解说：
①根据设计思想，负责设计提案的解说；
②制作提案说明材料，详细地向客户说明设计的思想及设计诉求，保证客户真正理解设计初衷与目的。
（4）学习提升：
①跟踪学习新的设计表现方法，学习各种绘图软件；
②跟踪国内外最新的设计创意思想及行业内的竞争对手，不断润色并提升作品水准；
③帮助其他设计人员提高工作效率和设计水平。
任职条件
（1）教育背景：美术、设计类及相关专业，大专及以上学历。
（2）工作经验：三年以上正规广告公司或展览公司工作经验，有4A公司经验者优先。
（3）知识/技能：
①熟悉展览展示设计和室内外效果图制作；
②熟练的应用3dsMax,PhotoShop等软件；精通建模、渲染；
③有天份、深厚的美术功底及非凡的艺术第六感；
④丰富的视觉表达能力，良好的审美能力；
⑤善于学习和分析，思维活跃、富有创意、充满激情；
⑥良好的合作精神、工作高效、敬业。
（4）素质要求：
①成就导向：在没有要求的情况下能够自觉地努力将工作做得更好或使自己的工作达到某个优秀的标准；
③团队合作：愿意与他人合作，主动与其他成员进行交流，分享信息、知识、资源。

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